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成都医学院研究生校级奖励办法

发布时间:2015-07-01 本文来源:-研究生科 作者: 系统

成都医学院研究生校级奖励办法

第一章  总  则

第一条  设奖依据

为深化研究生教育改革,鼓励研究生勤奋学习、全面发展,培养研究生良好的道德品质和行为规范,充分发挥优秀研究生的典型示范和激励引导作用,根据《普通高等学校学生管理规定》(教育部令21号,2005)、《财政部 国家发改委 教育部关于深化研究生教育改革的意见》(教研〔2013〕1号)、《财政部 国家发改委 教育部关于完善研究生教育投入机制的意见》(财教〔2013〕19号)和《成都医学院研究生管理暂行规定》(院研〔2011〕112号)的精神,设立“成都医学院研究生校级奖励”(以下简称研究生校级奖励),表彰奖励品学兼优的研究生。

第二条  奖励基金

设立“成都医学院研究生校级奖励基金”,按300元/年/生列入学校研究生教育年度专项经费预算,滚动使用,确保落实研究生校级奖励的经费。

第三条  评奖原则

研究生校级奖励的评选,坚持奖勤奖优,公开、公正、公平,实事求是,定性与定量、学业考核与综合素质测评相结合的考评原则,严格评选,宁缺勿滥。

第二章  奖项设置与评选条件

第四条  奖项设置

研究生校级奖励设置“优秀研究生、优秀研究生干部、优秀毕业研究生、校长奖学金”四类奖项。

第五条  申请奖励的基本条件

(一) 成都医学院全日制在读研究生(基本学制年限内)。

(二)拥护中国共产党的领导,热爱集体、尊敬师长、团结同学,具有良好的道德品质和文化修养。遵守宪法、法律法规,遵守公民道德,模范遵守科学道德、学术规范、职业伦理和学校规章制度。

(三)坚持身体锻炼,身心健康,德、智、体全面发展。积极参加社会实践活动,积极参加学校、院系或研究生会组织的集体活动。

第六条  优秀研究生的评选条件

(一)具备本办法第五条规定的基本条件。

(二)热爱专业,勤奋学习,刻苦钻研,注重自学能力、动手能力和创新能力的培养,勇于探索。具有良好的科学道德修养,表现出较强的科研或专业实践创新能力。每门课程学习成绩在70分或以上,或者平均成绩在80分或以上。无补考和考试违纪记录。无学术不端行为记录。

(三) 全面发展,综合素质强,积极参加校内外学术交流活动,热爱公益事业。

第七条  优秀研究生干部的评选条件

(一) 具备本办法第五条规定的基本条件。

(二) 研究生干部是指党、团、班级和校院两级研究生会干部。班级干部不包括科代表、小组长等。研究生会各部门副部长及以上干部方可申请评选。

(三)担任研究生干部满一年以上,忠实履行研究生干部管理职责,乐于奉献,服务意识强,具有较强的组织能力和执行力。

(四)研究生干部考核为优秀等级,群众认可度达到90%或以上。

第八条  优秀毕业研究生的评选条件

(一)具备本办法第五条规定的基本条件。

(二)在校期间曾获得校级“优秀研究生”、“优秀研究生干部”等荣誉,或者曾获国家奖学金、学业奖学金等奖励。在重大(省级及省级以上)活动中为学校争得荣誉,或者以第一作者、成都医学院为第一完成单位,在较高级别的学术期刊发表学术论文的研究生,同等条件下优先推荐评选。

(三)树立正确的择业就业观,积极主动面向基层和边远艰苦地区就业。对自愿献身国防事业,自愿到国家重点科研单位、艰苦边远地区和基层就业、创业的毕业生,在同等条件下可优先推荐评选。

(四)获得省级或以上级别的优秀毕业研究生荣誉的研究生,同时获得校级优秀毕业研究生荣誉。

第九条  校长奖学金的评选条件

(一)具备本办法第五条规定的基本条件。

(二)在科学研究、发明创造、专业技术革新等方面取得较大成就,或者在获省级及以上竞赛中取得单项或团体一、二、三等奖项。

(三)其他特殊贡献或成就,由学校研究生奖助领导小组议定。

第十条 不具备评奖的情况

有以下情况之一者,不参评当年研究生校级奖励:

(一) 研究生在读期间触犯法律或受到行政、纪律处分者。

(二)有学术不端行为者。

(三)未按规定时限到院系报到注册,或报到注册无故迟到者;不假离校、旷课(或旷工)受到通报批评者。

(四)无故欠缴学费、住宿费者。

(五)参评学年学籍状态处于休学、保留学籍者。

(六)不能在基本学制内取得毕业证、学位证者。

(七)其他不具参评条件的具体情况,由研究生处解释。

第三章  评选要求

第十一条  评选时间

每年11月评选上一学年度的优秀研究生、优秀研究生干部、校长奖学金;每年5月评选毕业年级的优秀研究生、优秀研究生干部、校级优秀毕业生研究生和校长奖学金。

第十二条  评选依据

(一)在优秀研究生、优秀研究生干部、优秀毕业研究生评选条件的基础上,各院(系)根据实际情况,结合研究生日常管理,细化评选标准,实行量化综合评分。其中,学业成绩与综合素质测评按照4:6的比例作为综合评分依据。

(二)研究生校级奖励各奖项的评选以本学年度取得的成绩或成果为评奖依据,不在评选时间范围之内的成绩或成果不能参加评奖。

第十三条  评选程序和比例

(一)优秀研究生

本人如实填写《成都医学院优秀研究生申请表》(表1)提出申请,并按评选条件提供相关证明材料。由院(系)审查申报资格,班级民主评议确定推荐名单,院(系)研究生奖助评审委员会审批后报研究生处。奖励人数为各院(系)参评硕士研究生人数的10%。 研究生处报学校研究生奖助评审领导小组复核后,获奖名单在学校范围内进行不少于3个工作日的公示。

(二)优秀研究生干部

本人如实填写《成都医学院优秀研究生干部申请表》(表2)提出申请。申请人在班级述职,班级投票确定推荐名单。奖励人数不超过各院(系)参评研究生干部人数的10%。校研究生会每学年可评选不超过研究生会干部人数10%的优秀研究生干部,校研究生会获奖研究生不占各院(系)评选名额。优秀研究生干部推荐名单,经院(系)研究生奖助评审委员会审批并报研究生处。研究生处报学校研究生奖助评审领导小组复核后,获奖名单在学校范围内进行不少于3个工作日的公示。

(三)优秀毕业研究生

本人如实填写《成都医学院优秀毕业研究生申请表》(表3)提出申请,指导教师提出推荐意见。院(系)研究生奖助评审委员会组织答辩后按当年毕业研究生数的10%的比例,提出推荐名单(排序)报研究生处。研究生处报学校研究生奖助评审领导小组复核后,获奖名单在学校范围内进行不少于3个工作日的公示。

(四)校长奖学金

本人如实填写《成都医学院校长奖学金申请表》(表4)提出申请,并按评选条件提供相关证明材料。指导教师撰写(手书)研究生特殊成就推荐意见。校长奖学金名额为每年不超过10名,各院(系)按学科特点制定相应的评奖标准和实施细则,每个院系推选2-3名候选人。如没有符合评选条件的研究生,该年度奖项空缺。经院(系)研究生奖助评审委员会审批并报研究生处。研究生处报学校研究生奖助评审领导小组复核后,获奖名单在学校范围内进行不少于3个工作日的公示。

第四章  表彰与奖金管理

第十四条  表彰奖励

坚持“精神奖励为主,物质奖励为辅”的奖励原则,学校为获得研究生校级奖励各奖项的研究生,制发表彰通报、颁发奖项荣誉证书、填写表彰奖励记录载入研究生档案。

第十五条  奖金标准

优秀研究生800元/人,优秀研究生干部800元/人,校长奖学金1000元/人。

第十六条  奖项评选申诉途径

研究生对研究生校级奖励各奖项的申请、评选过程等有异议者,可向成都医学院学生申诉委员会提出申诉或举报。

第十七条  撤销表彰与追回奖金

已获得荣誉和奖励的研究生,经确认评奖时限内有下列情况之一者,撤销表彰与追回奖金:

(一)有违反国家法律、法规或严重违反校规校纪者。

(二)有确认的学术不端行为者。

(三)毕业年级的研究生,在规定毕业年限当年不能获得毕业证、学位证,撤销毕业当年5月评选的各奖项,并追回奖金。

(四)其它不符合授奖的情形。

第五章  附  则

第十八条  在本办法实施过程中,为提高研究生教育培养质量的,加强研究生日常管理,院(系)可以根据本办法的精神,细化有关奖项的评选条件。

第十九条  本办法由研究生处负责解释。本办法自发布之日起施行,原《成都医学院研究生奖学金评定管理暂行办法》(院研〔2012〕81号)同时废止。

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