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【致敬八一】高扬旗帜 继承传统—— 成医附院永葆军人本色,做服务人民的健康卫士

发布时间:2022-07-29

今年是中国人民解放军建军95周年,也是成都医学院临床医学院、第一附属医院转制地方的第18年。医院现有军转干部114人,占全院职工总数7.2%,其中领导班子成员军转干部占比85%、中层干部军转干部占比44%、高级职称军转干部占比31%,是一所以军转干部为管理核心、技术骨干的三级甲等综合医院,年服务患者90余万人次、出院患者5.2万余人次。该院1948年5月创建于山东益都县,时为华东野战军后方医院,2004年8月25日根据国务院、中央军委命令,由第三军医大学成都军医学院第47医院转制地方;转制以来,始终传承发挥军队敢打硬仗、敢于胜利的优良传统,探索出了军转医院二次创业的成功经验。

军魂永筑洒热血

“历尽天华成此景,人间万事出艰辛。”以华东野战军后方医院而生、以第二野战军后方医院而成长、以万里转战服务革命事业而发展,三次整编、四迁院址、六变隶属、十易院名,成都医学院临床医学院、第一附属医院始终做到党旗所指、行动所向、勇往直前。1948年-1974年的创业阶段,成都医学院临床医学院、第一附属医院因陋就简、自力更生,先后多次参与重大战役、自然灾害、公共卫生事件的伤员救治和应急救援工作,形成了以野战外科为主的医院特色,具有较强的创伤救治能力;1974年-1999年发展阶段的成都医学院临床医学院、第一附属医院开始承担一定教学任务,强化了创伤救治和医院应急机动的能力,并于1992年成为全军五所应急机动医院之一;1999年-2004年转型阶段的成都医学院临床医学院、第一附属医院,按照中央军委命令随成都医学高等专科学校转属第三军医大学编制序列,成为第三军医大学成都军医学院教学医院,实现了从单纯医疗服务到医教研协调发展的功能转变。57年的军旅生涯,改变的驻地、改变的院名,不变的是一代代人的青春热血、不变的是对党的无限忠诚。

转隶迎考再创业

风雨多经人未老,关山初度路尤长”。2004年8月医院由第三军医大学成都军医学院第47医院转制地方,更名为成都医学院第一附属医院。当时展开床位400张,全院留院工作152人,另有返聘人员50人。既缺少面向地方的办院经验,更没有拿得出手的诊疗技术和叫得响的学科品牌,面临着生存和平稳过渡的严峻挑战。医院党委发挥原军队医院敢打硬仗、敢于胜利的优良传统,带领全院教职工确立了“解决生存问题,实现平稳过渡,并有所发展”的发展目标,至2007年底床位增至560张,职工总数增至646人,门急诊、出院人次明显攀升,实现了从军队到地方的平稳过渡,走出了“人心惶惶”的事业低谷。“重整思路再出发”,2008年起,医院党委围绕大学附属医院医疗、教学、科研三大中心任务,先后提出了“主体推进,两翼齐飞”的工作思路和“三步走”发展战略规划,带领医院走上高质量发展快车道。到2021年底,医院职工总数达到1580人,其中硕士及以上近453人;一线科室发展到42个、其中四川省医学重点学科(专科)18个、三四级手术占比78.49%、住院疑难重症病人占比33.8%;构建了“研究生-本科生-大专生-中专生-住院医师/专科医师”多层次教学格局,国家一流本科专业1个、省级一流专业2个,在院研究生287名、本科生368余人;获批各级科研课题897项,其中国家自然科学基金项目28项,获批经费7107万元;先后荣获“四川省卫生系统先进集体”、“四川省高等学校优秀服务型党组织”“四川省援外医疗工作先进集体”等荣誉称号。在2019年国家三级公立医院绩效考核中获评A级,四川省三级公立医院绩效考核成绩名列全省第5。

危急时刻显本色

充分发挥原军队应急机动医院优势,快速响应高标准完成5.12地震应急医疗救援工作,期间坚持两线作战(即救灾前线、临床一线),经过全院干部职工共同努力,共成功救治灾区伤病员649人,开展大手术114例,中小手术400多例,派遣医疗分队3支、救治转运灾区伤员262人,向省外转运伤员152人,较好地完成了应急医疗救援任务,荣获中华全国总工会抗震救灾重建家园“工人先锋号”称号、四川省教育工委抗震救灾先进基层党组织4.20”芦山地震后,第一时间组建2支医疗队伍前往灾区,先后诊治伤病员2300余人次、巡诊4100余人次、开展心理辅导260余人次

2020年新冠疫情发生后,医院被确定为省市区三级定点收治新冠肺炎患者医院,在院党委领导下进入战时状态,先后完善70项工作制度、85个防控流程,抽调近100名医生支援发热门诊及隔离病区、调配150名护理人员充实到感染科、发热门诊、门诊部、重症医学科、呼吸与危重症医学科,其中军转干部92;组织2200余人次参与日常防疫监督工作;期间共接诊发热病人11524例,收治发热患者1064例,疑似患者50例,确诊15例,完成78347份核酸标本检测。567名工作人员提交请战书、组织27名医务人员参加四川省援鄂医疗队支援武汉、1人支援成都市公共卫生临床医疗中心、5人援京援疆援滇参与核酸检测。医院援鄂医疗队荣获四川省抗击新冠疫情先进集体、四川省三八红旗集体,6人荣获四川省抗击新冠肺炎疫情先进个人及优秀党员、四川省先进工作者、四川省五一巾帼标兵,四川五四青年奖章等,其中军转干部1

常态化疫情防控以来,医院动态优化各项疫情防控措施24项、工作流程68项,改造隔离病房9间、配置疫情防控设施设备256台(套),价值489.98万元。开展疫情防控应急演练9次,指导9家基层医院规范发热门诊、发热“哨点”流程布局改建,疫情防控现场指导37次。先后抽调3批次27名医务人员参加四川省援鄂医疗队支援武汉、1人支援市公共卫生临床医疗中心、援京援疆援滇核酸检测各1人、援吉林省核酸检测3人;援广安市核酸检测5人和流调人员6人,援新都区核酸检测基地6人。承担新都区最大隔离酒店保研院医疗保障工作,先后五批次抽调61名医务人员完成川视宾馆集中隔离酒店、保研院隔离酒店、香江隔离点医学观察任务。响应新都区卫健局指令,派遣1名医生、救护车1辆(配司机1名)负责境外抵蓉到新人员机场分流健康筛查任务。开设新都区体育场核酸检测点、愿检尽检核酸采样点、黄码核酸采样点等常态化疫情防控检测点,合计核酸检测1257511人次。“4.22”“7.15”“7.20”疫情以来,先后15批次派出450余人次协助属地完成核酸检测工作。

服务群众见真情

医院坚决贯彻落实党中央和各级党委决策部署,坚决把打赢脱贫攻坚任务作为医院的核心工作之一,先后承担扶贫任务驻乡/村帮扶点5个、指令性托管医院1个、对口支援医院10个、“十院百科帮百村”6个、领导干部联系贫困患者家庭7户选派有驻点帮扶干部8人。脱贫攻坚工作中,党委坚持以党建引领为动力、以因地制宜为原则、以压实责任为保障、以资源整合为支撑,班子成员带队调研50次,组织开展节日及日常慰问30次、3个村党组织深度开展“联创联建”活动。实施“触摸·山那边”教育项目,分4批组织100余名贫困家庭学生赴成都、北川等地参加成长营和夏令营活动,护士学校减免11名贫困生学费5余万元,捐资助学12名在读贫困家庭学生。实施盐源县中药材种植、盐源县苹果种植项目白头村红薯种植蒲市口村藏香猪养殖、德育村电商平台等8个产业项目,实现总销售120万、纯利润35万,受益群众2万余人完成“明亮工程”安装路灯58盏(前所乡30盏、白头村28盏)、前所乡贫困村1.5千米入户路、德育村旅游商品创展中心、朵洛荷民宿、大西沟村活动中心建设等5个项目。先后组织80余名专家深入贫困地区开展健康义诊40余次,诊疗群众20000余人次组织贫困地区卫计系统人员参加学校“执业医师考试”培训三期。2021年,医院荣获四川省委省政府脱贫攻坚先进集体奖,1人荣获“全国文化科技卫生三下乡服务标兵”称号,2人荣获四川省脱贫攻坚先进个人奖,1人荣获四川省优秀综合帮扶工作队队员,其中军转干部1人。

医院将继续高扬中国特色社会主义伟大旗帜,继承军队优良传统,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持改革创新与政策导向相契合、发展意愿与内外现实相符合,立足三甲医院和大学附属医院功能定位,把握医疗体制改革带来的新机遇,打造核心竞争力和品牌影响力,为医院可持续发展奠定坚实基础,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

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